宗庆后:娃哈哈员工去年人均收入11万,而且都是有车有房有存款

近日,在一个峰会上,杭州娃哈哈董事长宗庆后回顾娃哈哈发展史,谈起了娃哈哈“家”文化,还透露了准备成立私募基金帮助中小企业发展等内容。


宗庆后47岁开始创业,从冰棍做起,创造了很多国民饮料,例如许多人的童年回忆“娃哈哈”。


对于目前饮料市场上出现了很多新面孔、新口味、新配方,宗庆后介绍了娃哈哈的发展历程:“我们是在创新过程中不断发展的,当时是跟进创新,没有实力,没有钱也没有人,我们当时卖AD钙奶,我加了VC和D,促进钙的吸收就比别人好了,后面就是引进创新,引进美国的技术。最早卖水的广东,卖的是蒸馏水,人员消耗也大,成本高,口味也不好。我们引进的设备做出来,成本又低,口感又好。后来我们实力强大以后,我们就自主开发了。”


宗庆后举例:“比如说我们开发的营养快线,最高是卖到75亿瓶,包括我们的AD钙奶原来给小孩子开发的,现在还在喝,这个营养又好,又补钙,企业是不断地创新,不断地发展。”


两个月前,宗庆后取得基金从业资格证书,并在基金业协会备案私募基金管理人。宗庆后表示:“想自己搞个(私募)基金,帮助小企业发展,这对国家的发展也有好处。我们投资有发展前途的小企业。” 


谈及未来发展,宗庆后表示,以前我们关注食品安全,现在我们关注健康,下一步关注大健康产业。宗庆后指出,现在不光老年人,年轻的亚健康问题也很多。全国有3亿人存在失眠问题,“我们现在开发的妙眠就是促进睡眠的,国家制定的2030年纲要,本来早期有8万亿产值,但被传销破坏了。到2030年应该是18万亿产值,这是很大的产业。”


宗庆后强调:“没有全体员工的努力,你的企业办不好的,所以你要给员工提高劳动收入,我们每年给员工加工资,不光加工资还解决住房问题,我们有一个‘家’文化,关注员工的小家,让员工发展起大‘家’,最后是报效国家。”


宗庆后表示,自己的员工去年人均收入是11万,而且到工厂到处是小汽车,就是有车、有房有存款,而且可以把子女送到国外留学,这样员工肯定会更加积极工作,共同发展企业的大“家”。娃哈哈这些年也上交国家700多亿的税收,报效国家,这样企业才可以最好。


“而且所有企业都给员工增加工资的话,消费拉起来了,经济又发展了,企业也会发展了,所以这是很辩证的东西,我们民营企业家应该给企业员工增加公司。多来的钱也是社会的,你让人家富起来以后,人家才会对你的财富尊重。”宗庆后说。

账号登录

忘记密码
登录

没有账号?立即注册

x

分享到微信朋友圈

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

手机版

使用“扫一扫”即可查看手机版。

扫码关注官方微博

扫码关注微信公众号